顾问服当作一种各人性的专科意见、礼节、后果、团队精神以及对东说念主文价值开心的符号，泉源是为了分裂那些衣着平素女装的未受训传统顾问和衣着整洁、干净、称身制服的受过锻真金不怕火和握有派司的当代顾问。这种制服是各式影响的交融——客厅女仆、宗教姐妹和军事服装。尽管它随时辰和场所而变化，但在每一种情况下，它齐有助于塑造一种共同的奇迹和性别身份。顾问服当作对病东说念主和下级职工的巨擘和机构规律的标识，同期也符号着对时常是男性且不需要穿制服的大夫的奇迹和隶属干系。

在20世纪40年代和50年代，清贫于“减弱清寒、祸害、疾病和不幸”的Helene Fuld Health Foundation，将好多行动麇集在守护界限，并制作了这套来自阿富汗到桑给巴尔的列国或地区顾问制服的光面像片。这些服装在细节上有所不同——袖口、披风、帽子、围裙和领子各不换取——但齐不错识别为顾问服。这种浆洗过的白色符号着对卫生清洁的开心，围裙则符号着奇迹开心，等等。这些高尚的品性和大齐的价值不雅。1950年，聚拢国和寰球卫生组织是新兴和充满但愿的机构；海外意见正在高潮。在刚刚经验的可怕战役之后，似乎出现了一个新的各人次第。Fuld基金会确定但愿这些像片好像为这一次第作念出孝敬，促进各人和解的乌托邦理念念。

这些制效率左至右、自上而下分别来自菲律宾、丹麦、英属洪齐拉斯、香港、马德拉、肯尼亚、尼泊尔、多米尼加共和国和哥伦比亚，梗概制作于1950年。

同期，这些像片看起来像告白。在20世纪中世，公司启动出产愈加称身的制服，并使用领有当代发型和化妆、展现出女性孤苦和自信感的模特来展示它们。幸免过分的技俩和配饰；制服商酌旨在只呼应最新的前锋，同期保握顾问的慈祥。

如今，医疗保健提供者的奇迹不再显着地通过他们穿的非厚爱服装来标示，一些东说念主觉得着装规范的放宽是守护圭臬下落的症状。但顾问服的升沉部分来自于念念要民主化医疗职责阵势的愿望。精神卫生顾问在20世纪70年代湮灭了制服，试图减少顾问和病东说念主之间的社会拦截。梗概在合并时期，顾问启动聘用女性意见不雅点。大夫和顾问之间的等第区别，以及条件顾问衣着女性化（未必妨碍行径）的制服，受到了缺点。对厚爱制服的终末打击是为了罢休感染而选择的最小化着装。今天，在一些场合开yun体育网，顾问和大夫险些无法分裂：两者齐衣出手术服。但顾问服仍然代表着对病东说念主的巨擘，并赓续是一个标识性的符号。#深度好文筹办#